1、崗位職責(zé):
①能夠自主開(kāi)展人才培訓(xùn)工作,進(jìn)行干部員工培訓(xùn)需求調(diào)查,根據(jù)需求協(xié)助上級(jí)制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織形式豐富的培訓(xùn)活動(dòng);
②對(duì)培訓(xùn)**進(jìn)行評(píng)估,不斷改進(jìn)培訓(xùn)形式;積極學(xué)習(xí)先進(jìn)培訓(xùn)理念,創(chuàng)新培訓(xùn)活動(dòng)方式方法,不斷完善培訓(xùn)體系。
2、崗位要求:
①年齡25-40周歲,具有大專以上學(xué)歷;
②忠誠(chéng)敬業(yè)、為人正直、性格沉穩(wěn)、工作嚴(yán)謹(jǐn);
③工作細(xì)心負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)欲望強(qiáng),工作條理性清晰,具有高度的執(zhí)行力;
④具備**的語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的文字功底;
⑤有良好的職業(yè)*守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通協(xié)調(diào)能力。
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